経営指針を策定するにあたって重要な労使見解を学ぶ第２講になります。
わが社の経営指針と労使見解というテーマで三洋興熱（株）笹井宏一さんと（株）ぎゃくし　瘧師副委員長に事例報告を発表していただきました。対等な労使関係のもとで、経営者の責任、お二人の経営者としての社員との向き合い方を聞かせていただき、改めて労使見解を考える機会となりました。
後半は３グループに分かれて「あなたにとって社員とはどのような存在でしょうか？」というテーマでグループ討論を行いました。社員は会社にとって最大の資産といえる人財です。業種や立場はそれぞれ違いますが、対等なパートナーとして考えているものとお聞き受けできました。
次回からは研究生に経営指針作成に向けた課題を提出していただき課題を発表していただきます。よりよい経営指針が作成できるよう委員、サポーターも研究生と同じく学びあいながら、来年３月の発表まで頑張っていきましょう。

経営指針委員会　委員　太田