中小企業を取り巻く経営環境は大きく変化し、自社のマネジメントやマーケティング戦略の見直しが迫られています。
そのような中で、会社という大きな船の羅針盤として同友会では「何のために経営しているか」「何を大切にする会社か」を明文化する「経営指針」の作成を薦めております。
この度、2025年度経営指針研究会の研究生を募集致します。
ぜひご参加いただきますよう、よろしくお願い致します。
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■期　間：2025年4月～2026年3月 全14講
■内　容：異業種との意見交換を通して、自身と自社を見つめ直し
　　　　　「自社の経営理念の成文化」「経営の羅針盤となる
　　　　　具体的な経営方針」を練り上げます。
■対　象：経営者、後継者候補
■定　員：12名
■参加費：51,000円
　　　　　一泊研修会参加費、報告会懇親会費用は都度頂きます。
　　　　　テキスト代が別途6,050円（税込）かかります
※請求書を発行いたしますので
　記載された支払期日までにお支払いください。
■締　切：3月31日（月）
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【カリキュラム】
　4月　オリエンテーション
　5月　同友会らしい経営指針とは？労使見解を学ぶ
　5月　自社を知る「自社の歴史と自分の歩み」
　6月　経営理念①
　7月　経営理念②
　8月　10年ビジョン
　9月　一泊研修会「理念・ビジョンの中間発表」/ 財務講座
10月　経営方針①「外部環境・自社事業分析・SWOT分析」
11月　経営方針②「経営方針検討シート」「経営方針シート」
12月　経営方針③　　　〃
12月　財務学習会
　1月　経営計画「中期経営計画」「単年度経営計画」
　2月　経営指針の実践
　3月　総括報告会

【人　数】
　１グループにつき研究生４名、経営指針委員数名で編成し、
　固定メンバーで１年間運営します。

【進め方】
　研究会は月1回、2時間30分。日程は研究生全員の予定を合わせます。
　テキストをもとに研究生が課題シートを発表し、討論を通して学びを深め
　ます。
　経営指針委員が同席し討論のサポートをします。

【テキスト】
　①経営指針成文化と実践の手引き
　②人を活かす経営
　③企業変革支援プログラムVer.2
　④働く環境づくりの手引き

お問い合わせは同友会事務局0155-22-3611（担当：北村）まで