【テーマ】労使協定の意義・適正な勤怠管理　　　　　

【講　師】社会保険労務士法人土田陽子事務所　代表社員　土田　陽子　氏

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■日　時：8月19日（火）19：00～21：00
■会　場：とかちプラザ403（帯広市西4条南13丁目1）
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働き方改革やコンプライアンス意識が高まる中で、労使がしっかりと話し合い
信頼関係を築くことが、会社全体の健全な成長につながります。
本日はその土台となる”労使協定”の意義、そして”適正な勤怠管理”の重要性について
一緒に学んでいきたいと思います。

1．導入…このテーマの目的(アイスブレイク予定)
2．よく使われる労使協定とそのポイント(グループワークあり)
3．勤怠管理の実務とリスク(ワークあり)
4．まとめ

第3話「今度はストライキだ？争議行為ならお任せ塾長土田の仁義なき戦い」

※例会終了後、懇親会を開催します。

8月1日（金）までに出欠の回答をお願い致します。