■テーマ／個性をいかす働く環境づくり～資質をみがいて雇用の安定化～

■報告者／(株)北海道健誠社　代表取締役社長　瀧野　雅一　氏（道北あさひかわ支部会員）

『強みを活かし誰でも戦力にする人材育成』
　北海道健誠社では、『「社会貢献」と「利益追求」は矛盾しない』という経営方針のもと、
　福祉・環境・ダイバーシティを経営の重点項目に置き、障がい者雇用率32.7％、
　女性比率52％、女性役職者比率25％を達成しています。
　報告から、社会貢献を基礎とした企業の発展、どんな人でも一流の仕事人に育て上げる経営実践を学びます。

【プロフィール】
　旭川南高校卒業後、寝具メーカーに営業職として勤務。トップ営業から転じて病院寝具の
　リース業として、北海道健誠社を両親と起業。
　その後、クリーニング事業を拡大し、道北随一のクリーニング事業会社にまで成長させる。

【会社概要】
　1992年創業。従業員数290名（男性138名 女性152名）。
　リネンサプライ、クリーニング、飲食業。

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■日　時：12月13日（水）19：00～21：00
■会　場：とかち館（帯広市西7条南6丁目2）
　　　　　またはZoom参加
■会　費：一社1,000円
・未会員3回まで無料・4回目以降3,000円
・Zoomの方は後日請求書をお送りします。
・当日のキャンセルは会費を申し受けます。
・前日までにZoomIDと資料をお送りします。
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※まだ入会していない、お知り合いの経営者を誘って是非一緒にご参加下さい。

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