中小企業を取り巻く経営環境は大きく変化し、自社のマネジメントや
マーケティング戦略の見直しが迫られています。
そのような中で、会社という大きな船の羅針盤として同友会では
「何のために経営しているか」「何を大切にする会社か」を明文化する
「経営指針」の作成を薦めております。
この度、2026年度経営指針研究会の研究生を募集致します。
ぜひご参加いただきますよう、よろしくお願い致します。

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■期　間：2026年4月～2027年3月 全14講

■内　容：異業種との意見交換を通して、自身と自社を見つめ直し
　　　　　「自社の経営理念の成文化」「経営の羅針盤となる
　　　　　具体的な経営方針」を練り上げます。

■対　象：経営者、後継者候補

■定　員：9名
■参加費：60,000円

　　　　　一泊研修会参加費、報告会懇親会費用は都度頂きます。
　　　　　テキスト代が別途6,050円（税込）かかります
※請求書を発行いたしますので記載された支払期日までにお支払いください。

■締　切：3月31日（火）
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【カリキュラム】
　4月　オリエンテーション
　5月　同友会らしい経営指針とは？労使見解を学ぶ
　5月　自社を知る「自社の歴史と自分の歩み」
　6月　経営理念①
　7月　経営理念②
　8月　10年ビジョン
　9月　一泊研修会「理念・ビジョンの中間発表」/ 財務講座
10月　経営方針①「外部環境・自社事業分析・SWOT分析」
11月　経営方針②「経営方針検討シート」「経営方針シート」
12月　経営方針③「経営方針検討シート」「経営方針シート」
12月　財務学習会
　1月　経営計画「中期経営計画」「単年度経営計画」
　2月　経営指針の実践
　3月　総括報告会

【人　数】
　１グループにつき研究生3名程度、経営指針委員数名で編成し、
　固定メンバーで１年間運営します。

【進め方】
　研究会は月1回、2時間30分。日程は研究生全員の予定を合わせます。
　テキストをもとに研究生が課題シートを発表し、討論を通して
　学びを深めます。経営指針委員が同席し討論のサポートをします。

【テキスト】
　①経営指針成文化と実践の手引き
　②人を活かす経営
　③企業変革支援プログラムVer.2
　④働く環境づくりの手引き

※お問い合わせは同友会事務局0155-22-3611（担当：北村）まで