後継者専門部会のあすなる会では、現在４３名の後継者が小グループで勉強会を開催しています。２０２５年度は下記の３つのグループを予定しています。
ぜひともご参加くださいますようご案内申し上げます。　

▊目　　的　事業承継は企業にとって最重要課題であり、本会は後継者が同友会の理念にそって経営者となるための素地づくりの期間を自主的に学ぶことを目的とする。
あすなる会＝「明日は社長になるという決意を込めた名称」
▊入会資格　将来、社長となる立場（後継者）であること。
▊年 会 費　15,000円(グループ年会費を含む一括徴収)
▊2025年度代表　井上　英樹（北海道ベース（株） 営業課長）
▊2025年度の活動内容
①所属グループでの例会（7回）と、全体例会（5回）で構成されます。
②グループ例会の企画・運営は、部会員全員で取り組みます。例会の企画立案、講師との打ち合わせ、当日の司会進行等を担当いただくことがあります。
③各グループには年１回全体例会の企画・設営を担当いただきます。
④他グループへのオブザーバー参加も可能です。
⑤全道・全国の行事にも積極的に参加しましょう。
⑥札幌支部「起望峰」との合同例会、青年経営者の会との親睦会を開催します。

＜社長遊戯〜継承への道　グループ＞
あなたは社長になり会社組織を率いていく「覚悟」は出来ていますか？
当グループでは、先輩経営者のリアルな経験を聴き学びながら、社長として、参加者がそれぞれの「覚悟」を持つための「きっかけ・閃き」を得るために例会を実施したいと考えます。
主な活動内容としては「財務・危機管理・人事労務・家族経営」などを学びつつ、社長として健やかに経営に励めるように社長としての自己管理方法も学びます。皆で楽しみながらやってみませんか？共に学び、成長し、次世代の経営者として道を切り開きましょう！貴方のご参加を心よりお待ちしています！
グループ長　：（学）帯広みどり学園　園長補佐　佐藤　倉多
副グループ長：（株）カワタ産業　課長　男澤　康介
日丸自動車工業（有）　取締役常務　安保　隆博

＜ビジネスイノベーション　グループ＞
企業が成長していく為に、新しい発想、最先端の技術、そして市場の洞察を組み合わせて新たな可能性を見出す必要があります。私たちは、新規事業についてはもちろん、既存事業に付加価値をつけることに興味を持っていただき、グループに参加していただく方の企業が更なる成長のきっかけとなる例会を目指します。講師のアドバイスを基にプレゼンを作成し、グループ内で共有することを目的とします。共に、新しい一歩を踏み出しましょう！
グループ長　：（株）梶原倉庫　常務取締役　梶原　聡人
副グループ長：大同出版紙業（株）　取締役　深澤　友貴
（株）ユートクプランニング　取締役　池田　柔心

＜魁!!労務塾　グループ＞
厚労省の公表（24年7月）によると労基署に「違反」とされたのは21,201事業場。会社を守るために経営層はどのような労務対策を考えるべきでしょうか？私たちのグループは社会保険労務士の土田 陽子 氏を年間講師としてお招きして労務管理の基礎から学んでいきます。一例会完結型にするので、どこからでも学びを得られるスタイルになっております。社内規則、ハラスメント対策など今一度基礎から勉強をして健康経営を目指しましょう！
グループ長　：（有）エポック　松原　京介
副グループ長：丸果　帯広中央青果（株）　代表取締役　内藤　正護
東陽製袋（株）TOYO Cheese Factory　専務取締役　七海　一樹

お問い合わせは同友会(担当：北村)まで。電話：0155-22-3611
＜第1次締切　3月18日(火)＞
※頂いた情報はあすなる会の運営および2025年度作成予定の会員手帳に使用します。
※会員手帳の内容に変更がある場合は事務局までご連絡願います。