後継者専門部会のあすなる会では、現在４５名の後継者が小グループで勉強会を開催しています。
２０２４年度は下記の３つのグループを予定しています。
ぜひともご参加くださいますようご案内申し上げます。　

▊目　　的▊
事業承継は企業にとって最重要課題であり、本会は後継者が同友会の理念にそって
経営者となるための素地づくりの期間を自主的に学ぶことを目的とする。
あすなる会＝「明日は社長になるという決意を込めた名称」
▊入会資格▊　将来、社長となる立場（後継者）であること。
▊年 会 費▊　15,000円(グループ年会費を含む一括徴収)
▊2024年度代表▊　太田　智世（太田寝装（株） 営業部長）
▊2024年度の活動内容▊
①所属グループでの例会（7回）と、全体例会（5回）で構成されます。
②グループ例会の企画・運営は、部会員全員で取り組みます。
例会の企画立案、講師との打ち合わせ、当日の司会進行等を担当いただくことがあります。
③各グループには年１回全体例会の企画・設営を担当いただきます。
④他グループへのオブザーバー参加も可能です。
⑤全道・全国の行事にも積極的に参加しましょう。
⑥札幌支部「起望峰」との合同例会、青年経営者の会との親睦会を開催します。

＜ビジネストレンド グループ＞
変化が非常に激しい今の社会において、世の中の動向を掴み経営していく能力が経営において必要です。
会社経営において今後、増加していくビジネストレンドや必要な分野について、テーマごとに講師を呼んで学びます！
主なテーマとしてはSDGｓやウェルビーイング経営、ＤＸなどについて講師をお招きします！
今後の経営環境の変化に適応していくために先進的な会社が行っている手法についていち早く学び、
今後の自分たちの経営に取り入れていきましょう！

グループ長：(株)共和貨物自動車　代表取締役社長　白間　宏将
副グループ長：(株)梶原倉庫　　　　常務取締役　　 梶原　聡人
大同出版紙業(株)　 取締役　 深澤　友貴

＜異文化アドベンチャーグループ＞
常に進化し続けるビジネス環境において、革新的で柔軟なアプローチが大切です。
異なる業種、文化、視点を尊重し、交流を通じて知見を組み合わせて、
ビジネス環境の変化に柔軟に対応する能力を身につけます。
異文化交流は新しい視点とアイディアを生む絶好の機会です。
普段体験＆聞くことが出来ない、空手・三味線・溶接などの体験も予定しております！
異なるバックグラウンドを持つメンバーが共に学び、成長し、経営において異なる文化を理解し、尊重する力を培いましょう！

グループ長：(株)クリエイトフーズ　管理課 主任　津田　洋輔
副グループ長：学校法人帯広みどり学園　帯広ひまわり幼稚園
園長補佐　　 佐藤　倉多
(株)丸三三和　　　　 中井　裕貴

＜無知を啓くグループ＞
皆さん、自社のことは分かっていても、他業種のことはどれだけ分かっていますか？
農業・酪農・建築・土木・介護・飲食・サービス・物流…社長になるなら、幅広いことを知っておかないといけません。
本グループでは、メンバー同士で自分の業界のことを紹介し、
自分たちが話を聞きたい業種の方をゲストに選んでお招きして話していただくという、メンバー参加型の活動を行います。
世の中の知識を知らないという意味での「無知」を学びあいによって「啓く」グループへようこそ！

グループ長：紺野建設(株)　 専務取締役　 紺野　基
副グループ長：アートシステム（株） 専務取締役 小高　映基
（有）エポック　　　 松原　京介

お問い合わせは同友会(担当：北村)まで。電話：0155-22-3611
※頂いた情報はあすなる会の運営および2024年度作成予定の会員手帳に使用します。
　同友会ＦＡＸ／０１５５-２２-３６１２