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SUMMARY:第4回共育委員会
DESCRIPTION:日時：7月20日（木）18：30～20：30\n会場：帯広市民文化ホール第3練習室（帯広市西5条南11丁目48） または Zoomでの参加\n議題（案）：\n　　　１）7/26(水)２～３年目社員フォローアップ研修について\n　　　２）8/4(金)新入社員研修会第２講について\n　　　３）9/12(火)支部例会について\n　　　４）その他\n冒頭30分で近況報告と学習会を行います。\n学習会は『新版・共に育つ４』p22の読み合わせです。 \n
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LOCATION:帯広市西５条南11丁目48\, 帯広市\, 北海道\, Japan
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SUMMARY:出所者雇用セミナー
DESCRIPTION:［テーマ］やりなおしたい人を応援する企業の存在意義と可能性\n［報告者］㈱ドリームジャパン北海道 　代表取締役　長原　和宣　氏\n［コーディネーター］一般社団法人ちっぷす　代表理事　 及川　抄織　氏 \n■日　時：7月20日（木）19：00～21：00\n報告（60分）\n質疑応答またはグループ討論（40分）\n■会　場：同友会事務所（帯広市東2条南5丁目1）\nまたはZoom参加\n■参加費：無料 \nPDFはこちら \n
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LOCATION:北海道帯広市東2条南5丁目1-1\, 北海道\, Japan
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SUMMARY:拓の会 第5グループ（持ち味を活かす職場づくりを考える） 7月例会
DESCRIPTION:■テーマ：やりなおしたい人を応援する企業の存在意義と可能性\n■報告者：㈱ドリームジャパン北海道 代表取締役 長原 和宣 氏\n■コーディネーター：（一社）ちっぷす 代表理事 及川 抄織 氏\n■日　時：7月20日（木）19：00～21：00\n■会　場：同友会事務所 (帯広市東２条南５丁目１)またはZoom\n■参加費：無料\n———————————————————\n今月は社会福祉委員会とコラボし「出所者雇用セミナー」を例会に位置付けます。\n今回のセミナーでは、出所者の雇用に取り組む（株）ドリームジャパン北海道\n長原社長に、雇用にあたって気を付けている点や工夫している点、上手く\nいかなかった事例も含めて率直にお話しいただきます。皆さんが感じる障壁・\n不安を取り除き、出所者の雇用を知るきっかけになるセミナーです。\n皆様のご参加をお待ちしております。\n———————————————————\n出欠の回答は、7月18日（火）までにお願いいたします。\n【問い合わせ】\n同友会事務局（担当：門脇） 電話：0155-22-3611 \n
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SUMMARY:拓の会 第6グループ（とかちカルチャー発信）7 月例会
DESCRIPTION:拓の会 第6グループ（とかちカルチャー発信）7 月例会\n———————————————————\n■テーマ：温泉コラムの発表\n■話題提供者：参加者全員\n■日　時：７月２０日(木)　１９：００～２１：００\n■会　場：同友会とかち事務所 (帯広市東２条南５丁目１) またはZoom\n★準備の関係上、7月19日（水）までに出欠のご回答をお願いいたします。\n———————————————————\n皆様におかれましては、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。\n拓の会第6グループは『とかちカルチャー発信』です。\n何卒ご参加下さいますようお願い申し上げます。\n———————————————————\n【問い合わせ】\n同友会事務局（担当：門脇・山野） 電話：0155-22-3611 \n
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SUMMARY:拓の会 第2グループ（多様な労働環境・働き方を知り､考え､学びあう） 7月例会
DESCRIPTION:拓の会 第2グループ（多様な労働環境・働き方を知り､考え､学びあう） 7月例会\n———————————————————\n■テーマ：やりなおしたい人を応援する企業の存在意義と可能性\n■報告者：㈱ドリームジャパン北海道 代表取締役 長原 和宣 氏\n■コーディネーター：（一社）ちっぷす 代表理事 及川 抄織 氏\n■日　時：7月20日（木）19：00～21：00\n■会　場：同友会事務所 (帯広市東２条南５丁目１)またはZoom\n■参加費：無料\n———————————————————\n7月は社会福祉委員会とコラボし「出所者雇用セミナー」を例会に位置付けます。\n皆様のご参加をお待ちしております。\n出欠の回答は、7月18日（火）までにお願いいたします。\n【問い合わせ】\n同友会事務局（担当：門脇・山野） 電話：0155-22-3611 \n
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