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活動概要

全会員が共に学ぶ基本活動

「今変革のとき、挑戦と確かな歩みが時代を創る」十勝管内835社のネットワークが強い味方

同友会理念
<同友会3つの目的>
  1. 会員の経験と知識を交流して、企業の自主的近代化と強靭な経営体質をつくりましょう。(よい会社をつくりましょう)
  2. 謙虚に学び合い、現代の経営者に要求される総合的な能力を養いましょう。 (よい経営者になりましょう)
  3. 中小企業の経営を守り繁栄させるために、中小企業をとりまく経営環境の改善につとめましょう。(よい経営環境をつくりましよう)
<会運営の指針>
  • 自主・民主・連帯の精神で会運営を行いましょう。
  • 国民と共に歩む中小企業をめざしましょう。
支部例会・各種研究会
すぐれた経営実践から学びたい、現在の経済状況を深く知りたい方に…

支部例会を毎月1回開催し、全道・全国の経営者の実践談から企業経営の実際を学びます。また、金融・労務・事業承継・人材育成・コンピュータなど、その時々の経営課題に応じた研究会も適宜開催しています。

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2013年10月例会
十勝バス(株)
代表取締役 野村 文吾 氏

共同求人活動
優秀な人材を採用したい方に…

企業を支える力ある人材とめぐり合うことが人材力強化のポイント。自社だけの取り組みでは難しい求人活動を、合同企業説明会の開催など共同で進めています。

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企業が就職の説明を行う
合同企業説明会

社員教育活動
頼りに出来る社員を育てたい方に…

社員の育成は、中小企業にとって悩みの種。帯広支部では、幹部社員を対象とした「中堅幹部学校」をはじめ、新入社員マナー教室、先輩社員マナー講座、新入社員フォローアップ研修会、社員ステップアップセミナーなどの社員教育活動を進めています。

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2010年4月
新入社員研修会

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第41期中堅幹部学校卒業式

学び合い活動「拓の会」
経営者同士じっくりと語り合いたい、情報・意見交換したい方に…

講演会方式の支部例会とは別に、登録メンバー制での「拓の会」があります。1グループ10~15人で毎月1回集まり、互いの経営体験を交流し、テーマに基づいた意見交換・情報交換を行っています。
2014年度は9つのグループで活動しています。

  • 【第1グループ】侃々諤々グループ(テーマを決めず、本音でトーク)
  • 【第2グループ】強い会社作りグループ
  • 【第3グループ】若手社長経験交流グループ
  • 【第4グループ】マーケティンググループ
  • 【第5グループ】人事労務グループ
  • 【第6グループ】若手社員交流グループ
  • 【第7グループ】難問解決、人脈づくりグループ
  • 【第8グループ】企業見学グループ

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<2010年度 拓の会スタートオリエンテーション>
2010.5.12

地域と人をテーマとした活動

地域教育特別委員会

人材作りが地域活性化、企業活性化の源と、小中高校、行政機関と共に子供教育の具体的なプログラム作りを行っています。

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高校・行政・企業が高校生の育成について協議する 「地域教育協議会」

帯広市委託事業

「高校生職場体験学習等支援事業」

今までのインターシップから一歩踏み出した「十型勝実践インターンシップ」。複数の企業と連携し、展示会や物産展形式のイベントの企画から製造、販売まで、実践的な多くの体験を通し、勤労観、職業観の育成働くことの意義を学びます。

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2009年9月
「十勝型実践インターンシップ」
Let’sジョブちゃれinとかち

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2009年10月
「十勝型実践インターンシップ」
Let’sジョブちゃれinとかち報告会